マテリアリティ4 ガバナンス強化によるグループ経営基盤強化
提供価値⑥ KDDIグループ全体の経営基盤強化
KDDIグループ全体のガバナンス強化による強固な経営基盤の確立を通じて、社会・環境価値を創出する
KDDIの強み
- 企業理念、KDDIフィロソフィの理解浸透、KDDI行動指針の遵守による高い倫理観の維持
- 高度なセキュリティ技術によるお客さまプライバシーの保護徹底
取り組み
サステナビリティ中期目標(2022年度~2025年度)の進捗
実施内容 | 指標 | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 |
2025年度 目標 |
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グループ全体のガバナンスと情報セキュリティの強化 |
重大事故発生件数
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0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
先進セキュリティ技術への取り組み件数(累計) | 4件 | 7件 | 12件 | 23件 |
提供価値⑦ 人権の尊重
あらゆる事業活動において人権を尊重するとともに、サプライチェーンでの人権侵害を撲滅し、社会の持続的成長に貢献する
KDDIの強み
- KDDIフィロソフィをベースとした経営による、人権を尊重する企業文化
- 責任ある調達活動の実施による持続可能なサプライチェーンの構築
取り組み
サステナビリティ中期目標(2022年度~2025年度)の進捗
実施内容 | 指標 | 2021年度 実績 |
2022年度 実績 |
2023年度 実績 |
2025年度 目標 |
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人権を尊重した 事業活動の実施 |
グループ会社を含めた事業活動における人権リスク評価の実施とその結果に基づく改善 | ||||
人権デューデリジェンス | 人権侵害のおそれがある高リスク取引先の活動改善対応率 | 仕入額上位約90%の仕入先に人権尊重の状況を確認 (回答率98%) |
リスク先を選定し、個別対話と改善提案を開始 | 対応率75% | 対応率100%の 継続 |
サステナビリティ中期目標(2022年度~2025年度)について、詳細はこちらをご覧ください。